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之江实验室召开新“百人计划”挂职干部座谈会

 发布日期:2021-10-08

       9月29日下午,之江实验室召开新“百人计划”挂职干部座谈会,宣布之江党委关于挂职干部的任命决定,听取挂职干部近期工作情况交流,积极推进挂职干部有效开展工作。之江实验室党委副书记赵新龙,主任助理、综合管理部部长陈伟参加会议,并与挂职干部进行了座谈交流,党群工作部部长彭玉生主持座谈会。

       座谈会上,陈伟宣读了之江实验室党委关于11位挂职干部的任命文件。随后,与会挂职干部围绕《瞭望》、浙江卫视对之江实验室主任朱世强的专访内容,分别就之江实验室的体制机制创新交流了自己的认识和体会,就各自入驻实验室后的工作情况,以及如何开展挂职服务进行了交流发言。最后,赵新龙向挂职干部介绍了之江实验室的当前发展情况,尤其是在体制机制方面的创新实践,并对挂职干部如何发挥自身优势推动实验室发展提出了要求。

       赵新龙提出,挂职干部要珍惜组织给予的机会,把“挂职”当“任职”,把挂职岗位当成提升能力、增长阅历、建功立业的平台,尽快熟悉实验室各项工作,围绕岗位职责积极履职;要充分发挥自身优势和桥梁作用,把原单位一些好的经验、做法带到实验室,进一步提高实验室的科研管理和服务水平;要进一步加强理论和专业学习,深入了解中央、省委关于科研发展的战略布局,不断提升服务水平和能力,为之江实验室打造世界一流实验室贡献自己的力量。