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之江实验室国际青年人才基金
实施管理办法
第一章 总则

第一条 之江国际青年人才俱乐部是由之江实验室(以下简称“实验室”)成立的立足于人工智能、网络信息领域,为全球青年科研人才提供科研交流的平台。为激发青年科研人员科研创新动力,拓宽研究视野,鼓励开展基础研究,并取得更高水平研究成果,特设立“之江国际青年人才基金”,简称“青年人才基金”。

第二条 青年人才基金的评选遵循“前沿创新、成果导向、公平公正”的原则。

第二章 组织架构

第三条 青年人才基金由基金管理委员会统筹,由实验室分管人力资源领导担任基金管理委员会主席,由人力资源部部长及科研发展部部长担任副主席,下设运营小组、评审小组及经费管理小组。

第四条 运营小组主要承担基金日常运营、活动统筹及基金申报人员管理。

第五条 评审小组主要承担基金规划、发布和评审组织,其中包括组织之江青年人才委员会委员对基金申报人进行初评及复评。

第六条 经费管理小组主要负责基金经费审批、划拨。

第三章 申报条件及名额

第七条 基金申请人须是工作三年以内的青年科研工作者或全日制在校硕博士生(不含定向及委培生),具备从事智能计算、智能网络、智能感知领域高水平科学研究工作的能力和素质,愿意继续深入开展科学研究,能够完成具有挑战性的研究工作。

第八条 申请人保证在获得基金资助后至少有6至12个月的课题研究时间。

第九条 申请人每年只能申报1个基金,获得1次资助。

第十条 基金资助总人数依据当年基金总额、申报人数及申报质量核定,择优资助。每年获得基金资助的人选不超过30人。

第四章 申报与评审程序

第十一条 实验室每年6月至7月对外发布基金资助指南,符合条件的青年科研工作者可登录之江国际青年人才俱乐部官网,提交《XXX年之江国际青年人才基金申请书》参与申报。

第十二条 评审小组在指南发布1个月后受理申报,组织专家进行资格初筛和评审。评审采用现场答辩的形式,最终结果需在实验室官网及之江国际青年人才俱乐部平台公示7天后予以确认。

第五章 考核要求

第十三条 获得资助的申请人应在资助期满前 1 个月内,按时向实验室提交基金课题完成情况报告,评审小组根据报告内容对成果进行验收,确定其是否通过。

第十四条 申请人若在基金资助期间发表相关领域的研究论文或完成相关学位论文,应注明受之江国际青年人才基金资助(supported by Zhejiang Lab's International Talent Fund for Young Professionals)。

第六章 资助办法与经费使用

第十五条 青年人才基金资助期限为1年,资助额度为3万元/人。同时,评审小组将根据申请人课题完成情况报告及相关论文成果,择优进行表彰。相关经费均以奖学金的形式发放,具体奖励标准如下:

突出成果奖:10万元/人年(含原有3万元资助金额),每年度不超过1人;

优秀成果奖:6万元/人年(含原有3万元资助金额),每年度不超过2人。

第十六条 资助款项可以现金电汇形式发放至申请人个人或所在单位,获资助资格后拨付总经费的40%,通过验收后拨付剩余经费,年终获奖奖励一次性拨付。

第七章 其他

第十七条 申请人在申请青年人才基金和后续开展创新研究过程中,负有学术诚信的义务,实验室负有监督与管理责任。如被发现在评审或考核中有弄虚作假行为,取消申请人已经获得的资助款额和荣誉称号,永久取消申请人申报国际青年人才基金的资格,并将向相关责任人所在单位进行通报,严重者将追究法律责任。

第十八条 获得青年人才基金资助的申请人,在资助期内,经所在单位同意,可申请不超过3个月的时间,到实验室进行交流。实验室按实习生政策提供相关待遇及临时性住房保障。

第十九条 本办法自公布之日起实施,由实验室人力资源部负责解释。

2019年7月11日

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